В соответствии со статьёй 223 Трудового кодекса Российской Федерации, если в организации числится 50 и более сотрудников, наличие штатного специалиста или службы охраны труда обязательно.
В организациях с численностью работников менее 50 человек, можно воспользоваться услугами специализированных аутсорсинговых компаний в сфере охраны труда. При этом такие организации, специализирующиеся на охране труда, должны быть аккредитованы Министерством труда.