Под понятием охраны труда понимается система мероприятий, разных правил и нормативов, направленная на обеспечение безопасности и здоровья работников на рабочем месте.
В соответствии со статьёй 223 Трудового кодекса РФ, если в организации числится 50 и более сотрудников, наличие штатного специалиста или службы охраны труда обязательно.
В компании с численностью работников менее 50 человек в штате, можно воспользоваться услугами специализированных аутсорсинговых компаний в сфере охраны труда. При этом такие организации, специализирующиеся на предоставлении подобных услуг, должны быть аккредитованы Министерством труда.