На нашем сайте используются cookie — небольшие текстовые файлы, размещаемых на вашем компьютере с целью анализа пользовательской активности. Вы даете свое согласие на обработку персональных данных в порядке, указанном в политике конфиденциальности?
ок
Актуализация знаний и применение новых методов безопасной работы — периодическое обучение позволяет учитывать современные тенденции и стандарты в области охраны труда.
тренинги, вебинары и практикумы по охране труда
Стоимость рассчитывается индивидуально и зависит от:
стоимость услуги и формат работы
/ стоимость
Для получения расчёта, оставьте заявку и мы свяжемся с вами в ближайшее время
- выбранной программы,
- количества участников обучения,
- формата обучения,
- географии проведения обучения.
- Профессиональные риски: оценка и управление.
- Система управления охраной труда: разработка, внедрение, функционирование.
- Организация работ повышенной опасности.
- Эффективная коммуникация специалиста по охране труда или как говорить, чтобы быть услышанным производством.
- Внутреннее расследование происшествий: анализ и предотвращение.
Дополнительно возможна разработка программ индивидуально под Заказчика.
Примеры тем тренингов по охране труда
/ темы тренингов
Передаём накопленные знания от специалистов с практическим опытом
/ преимущества
/
Обновление знаний о законодательстве в области охраны труда, возможность обмена опытом и лучшими практиками.
//
Привлекаем к работе профессиональных тренеров и инструкторов, что даёт доступ к экспертизе в области безопасности труда.
///
Используем в работе в том числе интерактивный формат лекций, целенаправленные упражнения и тесты, что повышает эффективность обучения.
безопасное рабочее пространство шаг за шагом
/ этапы работ
/1
Консультация
Определяем тему тренинга, исходя из специфики вашей компании. Согласуем дату проведения и формат.
/3
Организация
Разрабатываем программу семинара, тренинга или практикума в соответствии с выбранной тематикой.
/4
Оценка результатов
Проведение запланированного мероприятия, ответы на вопросы участников.
/5
Сопровождение (аутсорсинг)
Готовы работать на постоянной основе над улучшением охраны труда на вашем предприятии.
/2
Фиксация договорённостей
Заключение договора, внесение предоплаты.
получите расчёт стоимости услуги с учётом специфики вашего предприятия
/ Связаться с нами
Заполните данные и мы свяжемся с вами для уточнения времени проведения бесплатной консультации, по итогу которой отправим расчёт стоимости работ.
Поддержка бизнеса в вопросах охраны труда через обмен опытом в удобном формате
Наши клиенты говорят о нас
/ отзывы
Как обеспечить безопасность на рабочем месте: ответы на вопросы
/ FAQ
В соответствии со статьёй 223 Трудового кодекса Российской Федерации, если в организации числится 50 и более сотрудников, наличие штатного специалиста или службы охраны труда обязательно. Компании с численностью работников менее 50 человек могут прибегать к услугам специализированных аутсорсинговых компаний в сфере охраны труда. При этом такие организации должны быть аккредитованы Министерством труда.
Аутсорсинг представляет собой передачу непрофильных функций одной организацией (заказчиком) сторонним исполнителям (аутсорсерам), которые обладают необходимыми знаниями и опытом в определённой сфере.
Преимущество аутсорсинга заключается в том, что он позволяет сосредоточиться на вопросах бизнеса, перераспределить и оптимизировать ресурсы компании, так как привлечение аутсорсера обходится дешевле, чем содержание собственной службы. Плюс аутсорсеры обладают более глубокими теоретическими знаниями и практическим опытом. При прохождении проверок интересы компании также будет отстаивать аутсорсер.
Преимущество аутсорсинга заключается в том, что он позволяет сосредоточиться на вопросах бизнеса, перераспределить и оптимизировать ресурсы компании, так как привлечение аутсорсера обходится дешевле, чем содержание собственной службы. Плюс аутсорсеры обладают более глубокими теоретическими знаниями и практическим опытом. При прохождении проверок интересы компании также будет отстаивать аутсорсер.
Стоимость аутсорсинга охраны труда варьируется в зависимости от специфики деятельности компании-заказчика (услуги для опасных производств будут стоить дороже, чем для офисов), важны размер штата сотрудников и количество рабочих площадок (филиалов, отделений и т. д.).
Конечная цена рассчитывается индивидуально и определяется видом и объёмом передаваемых функций.
Если вы сомневаетесь, что аутсорсинг вам подходит, напишите нам в Telegram и мы подберём подходящий вид сотрудничества.
Конечная цена рассчитывается индивидуально и определяется видом и объёмом передаваемых функций.
Если вы сомневаетесь, что аутсорсинг вам подходит, напишите нам в Telegram и мы подберём подходящий вид сотрудничества.
Да, компания вправе заключить договор на аутсорсинг охраны труда, однако это возможно только в том случае, если численность сотрудников не превышает 50 человек.
Если работников больше, то необходимо наличие штатного специалиста по охране труда или полноценной службы охраны труда в структуре компании (часть 1 статьи 223 ТК РФ). Если в штате меньше 50 человек, то работодатель сам решает будет ли заниматься данными вопросами отдельный специалист, либо целое подразделение (часть 2 статьи 223 ТК РФ).
Если работников больше, то необходимо наличие штатного специалиста по охране труда или полноценной службы охраны труда в структуре компании (часть 1 статьи 223 ТК РФ). Если в штате меньше 50 человек, то работодатель сам решает будет ли заниматься данными вопросами отдельный специалист, либо целое подразделение (часть 2 статьи 223 ТК РФ).
Да, конечно, для этого заполните форму на сайте и ожидайте ответа нашего специалиста. После проведения консультации у вас сложится полное понимание, какой комплекс мер необходимо провести на вашем предприятии, в соответствии с действующим законодательством РФ.
