На нашем сайте используются cookie — небольшие текстовые файлы, размещаемых на вашем компьютере с целью анализа пользовательской активности. Вы даете свое согласие на обработку персональных данных в порядке, указанном в политике конфиденциальности?
ок
Разработка пакета документов по охране труда
Сократите правовые риски с нашим пакетом документов по охране труда. Отслеживаем изменения в законодательстве и оперативно внедряем для вашей безопасности.
- инструкции,
- журналы,
- списки,
- протоколы,
- направления,
- личные карточки учёта выдачи средств индивидуальной защиты (СИЗ),
- приказы,
- планы и матрицы обучения для сотрудников вашей компании.
Какие документы входят в пакет
/ что входит
Перечень документов формируется исходя из вида деятельности вашей организации и численности сотрудников.
Малым и средним предприятиям, которые хотят поручить создание документации по охране труда и организацию всей системы охраны труда опытному специалисту.
Вам не нужно самостоятельно разбираться в терминологии и искать ответы на свои вопросы, наши специалисты возьмут на себя эту задачу, сэкономив время благодаря отлаженным процессам.
Кому подойдёт услуга
/ для кого
Соблюдая нормы охраны труда, вы получаете
/ преимущества
/
Безопасные условия труда способствуют повышению мотивации и производительности сотрудников.
//
Анализ текущих практик позволяет выявить недостатки и предложить меры по улучшению условий труда, что способствует повышению комфорта и безопасности работников.
///
Выявление неэффективных процессов и практик может привести к снижению затрат на охрану труда и улучшению управления ресурсами.
безопасное рабочее пространство шаг за шагом
/ этапы работ
/1
Консультация
Составляем техническое задание — перечень необходимых документов.
/3
Запуск работ
Разрабатываем документацию, адаптированную под специфику вашей компании, что повышает её актуальность и эффективность.
/4
Передача документов
Передаём подготовленные документы по почте или в электронном виде.
/5
Сопровождение (аутсорсинг)
Готовы работать на постоянной основе над улучшением охраны труда на вашем предприятии.
/2
Фиксация договорённостей
Заключение договора, внесение предоплаты.
получите расчёт стоимости услуги с учётом специфики вашего предприятия
/ Связаться с нами
Заполните данные и мы свяжемся с вами для уточнения времени проведения бесплатной консультации, по итогу которой отправим расчёт стоимости работ.
Готовые решения для охраны труда: документы на любой случай, на защите вашего бизнеса и сотрудников
Наши клиенты говорят о нас
/ отзывы
Как обеспечить безопасность на рабочем месте: ответы на вопросы
/ FAQ
В соответствии со статьёй 223 Трудового кодекса Российской Федерации, если в организации числится 50 и более сотрудников, наличие штатного специалиста или службы охраны труда обязательно. Компании с численностью работников менее 50 человек могут прибегать к услугам специализированных аутсорсинговых компаний в сфере охраны труда. При этом такие организации должны быть аккредитованы Министерством труда.
Аутсорсинг представляет собой передачу непрофильных функций одной организацией (заказчиком) сторонним исполнителям (аутсорсерам), которые обладают необходимыми знаниями и опытом в определённой сфере.
Преимущество аутсорсинга заключается в том, что он позволяет сосредоточиться на вопросах бизнеса, перераспределить и оптимизировать ресурсы компании, так как привлечение аутсорсера обходится дешевле, чем содержание собственной службы. Плюс аутсорсеры обладают более глубокими теоретическими знаниями и практическим опытом. При прохождении проверок интересы компании также будет отстаивать аутсорсер.
Преимущество аутсорсинга заключается в том, что он позволяет сосредоточиться на вопросах бизнеса, перераспределить и оптимизировать ресурсы компании, так как привлечение аутсорсера обходится дешевле, чем содержание собственной службы. Плюс аутсорсеры обладают более глубокими теоретическими знаниями и практическим опытом. При прохождении проверок интересы компании также будет отстаивать аутсорсер.
Стоимость аутсорсинга охраны труда варьируется в зависимости от специфики деятельности компании-заказчика (услуги для опасных производств будут стоить дороже, чем для офисов), важны размер штата сотрудников и количество рабочих площадок (филиалов, отделений и т. д.).
Конечная цена рассчитывается индивидуально и определяется видом и объёмом передаваемых функций.
Если вы сомневаетесь, что аутсорсинг вам подходит, напишите нам в Telegram и мы подберём подходящий вид сотрудничества.
Конечная цена рассчитывается индивидуально и определяется видом и объёмом передаваемых функций.
Если вы сомневаетесь, что аутсорсинг вам подходит, напишите нам в Telegram и мы подберём подходящий вид сотрудничества.
Да, компания вправе заключить договор на аутсорсинг охраны труда, однако это возможно только в том случае, если численность сотрудников не превышает 50 человек.
Если работников больше, то необходимо наличие штатного специалиста по охране труда или полноценной службы охраны труда в структуре компании (часть 1 статьи 223 ТК РФ). Если в штате меньше 50 человек, то работодатель сам решает будет ли заниматься данными вопросами отдельный специалист, либо целое подразделение (часть 2 статьи 223 ТК РФ).
Если работников больше, то необходимо наличие штатного специалиста по охране труда или полноценной службы охраны труда в структуре компании (часть 1 статьи 223 ТК РФ). Если в штате меньше 50 человек, то работодатель сам решает будет ли заниматься данными вопросами отдельный специалист, либо целое подразделение (часть 2 статьи 223 ТК РФ).
Да, конечно, для этого заполните форму на сайте и ожидайте ответа нашего специалиста. После проведения консультации у вас сложится полное понимание, какой комплекс мер необходимо провести на вашем предприятии, в соответствии с действующим законодательством РФ.
