На сайте используются файлы cookie и подключена Яндекс. Метрика. Вы даете свое согласие на обработку персональных данных в порядке, указанном в политике конфиденциальности?
ок
Идентифицируем потенциальные источники опасности, которые могут привести к травмам, заболеваниям или другим негативным последствиям для здоровья сотрудников, разработаем меры по их устранению или минимизации.
Оценка профессиональных рисков
в Нижнем Новгороде
пять причин заключить договор на оценку професcиональных рисков
/ преимущества
/
Идентификация опасностей и разработка мер по их устранению позволит снизить риски возникновения несчастных случаев на производстве и повысить безопасность труда.
Защита здоровья и жизни работников
//
Соблюдение законодательства
Проведение оценки профессиональных рисков поможет вашей компании соответствовать требованиям законодательства в области охраны труда, что избавит вас от штрафов и санкций.
Анализ рисков позволит выявить уязвимые места в рабочих процессах и разработать эффективные меры по их улучшению, что повысит производительность труда.
Оптимизация рабочих процессов
///
////
Забота о безопасности и здоровье работников создаст благоприятную рабочую обстановку, способствующую повышению мотивации и удовлетворённости персонала.
Улучшение рабочей атмосферы
/////
Предотвращение риска травм и заболеваний среди работников поможет снизить расходы на лечение и возместить потери, связанные с утратой производственного времени.
Снижение финансовых рисков
Для индивидуального расчета тарифа и оценки объема работы запишитесь на консультацию.
безопасное рабочее пространство шаг за шагом
/ этапы работ
/1
Консультация
Определяем цели и задачи работы, исходя из специфики вашей компании (техническое задание), сроки и бюджет, даты выезда на объект.
/3
Выездная проверка
География — Нижний Новгород и область.
/4
Отчётная документация
Передача отчётов по оценке рисков с разработанным комплексом мер для минимизации или устранения выявленных рисков заказчику, включая изменение процессов или условий труда.
/5
Сопровождение (аутсорсинг)
Готовы работать на постоянной основе над улучшением охраны труда на вашем предприятии.
/2
Фиксация договорённостей
Заключение договора, внесение предоплаты.
получите расчёт услуги с учётом специфики вашего предприятия
/ Связаться с нами
Заполните контакты в заявке и специалист свяжется с вами для уточнения времени проведения бесплатной консультации, по итогу которой отправим расчёт услуги.
Проведение Правильной и всесторонней оценки рисков позволяет предотвратить негативные последствия для работников, сократить экономические потери бизнеса, связанные с производственными авариями и профзаболеваниями
Наши клиенты говорят о нас
/ отзывы
Другие услуги
Вас могут заинтересовать также другие виды наших услуг. Если вы затрудняетесь с выбором — свяжитесь с нами и наш эксперт проведет бесплатную консультацию, по итогу которой отправим расчёт тарифа на работы.
-
Аутсорсинг охраны труда
Аутсорсинг — это полная или частичная передача функций специалиста по охране труда сторонней организации. -
Тренинги, вебинары, практикумы
Удобные форматы повышения экспертности в области охраны труда, анализ актуальных кейсов из практики, практические задания. -
Разработка пакета документов по охране труда
Подготовим полный комплект документов «под ключ» по охране труда для предприятий любой формы собственности и численности сотрудников с учётом специфики деятельности организации. -
Аудит системы управления охраной труда
Проверим компанию на соответствие нормативным требованиям по безопасности трудовой деятельности с целью оценки эффективности работы и минимизации рисков. -
Наставничество
Делимся опытом с теми, кто только начинает свою карьеру в сфере охраны труда, а также с опытными работниками, желающими обновить свои знания и освоить новые методики безопасности на рабочем месте. -
Расследование несчастных случаев
Оказываем поддержку на всех этапах расследования, помогая собрать необходимые доказательства и материалы и соблюсти все процедурные требования. -
Подготовка и участие в проверках
Разработаем необходимые шаги для успешной подготовки вашей организации к проверкам государственных инспекций по безопасности трудовой деятельности, дадим рекомендации по выполнению самостоятельных ревизий для обеспечения безопасности и соответствия законодательству в сфере охраны труда
Оценка профессиональных рисков: ответы на вопросы
/ FAQ
Оценка профессиональных рисков — это процесс выявления и анализа опасностей, которые могут угрожать здоровью и жизни работников в процессе выполнения ими своих трудовых обязанностей на рабочем месте. Оценка рабочих мест позволяет определить вероятность возникновения несчастных случаев и риск профзаболеваний, а также разработать меры по их предотвращению.
Зачем нужна оценка профессиональных рисков?
Основная цель — обеспечение безопасности труда и снижение уровня риска производственного травматизма на рабочем месте. Оценка профессионального риска помогает:
Оценка профессиональных рисков является обязательной процедурой для всех работодателей в соответствии с законодательством. Она позволяет создать безопасные условия труда, что способствует повышению производительности и снижению текучести кадров.
Проведение оценки профессиональных рисков также способствует улучшению имиджа компании как работодателя, заботящегося о здоровье и благополучии своих сотрудников. Это может стать дополнительным конкурентным преимуществом на рынке труда.
Зачем нужна оценка профессиональных рисков?
Основная цель — обеспечение безопасности труда и снижение уровня риска производственного травматизма на рабочем месте. Оценка профессионального риска помогает:
- выявить потенциальные опасности на рабочем месте;
- разработать и внедрить эффективные меры по их устранению или снижению;
- оптимизировать процессы управления охраной труда;
- повысить мотивацию сотрудников к соблюдению правил безопасности на рабочем месте;
- снизить количество страховых случаев и связанных с ними финансовых потерь.
Оценка профессиональных рисков является обязательной процедурой для всех работодателей в соответствии с законодательством. Она позволяет создать безопасные условия труда, что способствует повышению производительности и снижению текучести кадров.
Проведение оценки профессиональных рисков также способствует улучшению имиджа компании как работодателя, заботящегося о здоровье и благополучии своих сотрудников. Это может стать дополнительным конкурентным преимуществом на рынке труда.
Оценка профессиональных рисков обязательна для всех работодателей, независимо от формы собственности и численности работников. Это касается как крупных промышленных предприятий, так и небольших организаций.
Особенно важно проводить оценку профессиональных рисков на предприятиях с вредными или опасными условиями труда. Это помогает выявить потенциальные угрозы для здоровья работников и разработать меры по их устранению или минимизации.
Кроме того, результаты оценки профессиональных рисков могут быть использованы при разработке инструкций по безопасности трудовой деятельности, проведении инструктажей и обучении работников и ответственных лиц по вопросам безопасности.
Особенно важно проводить оценку профессиональных рисков на предприятиях с вредными или опасными условиями труда. Это помогает выявить потенциальные угрозы для здоровья работников и разработать меры по их устранению или минимизации.
Кроме того, результаты оценки профессиональных рисков могут быть использованы при разработке инструкций по безопасности трудовой деятельности, проведении инструктажей и обучении работников и ответственных лиц по вопросам безопасности.
Частота оценки профессиональных рисков зависит от нескольких факторов, включая характер работы, уровень риска и изменения в условиях труда.
Рекомендуется проводить первичную оценку профрисков при введении новых процессов, технологий или оборудования. Также следует пересматривать профессиональные оценки минимум раз в год, чтобы учитывать изменения в законодательстве, производственных условиях или в самом коллективе.
Кроме того, оценка профессиональных рисков должна проводиться после происшествий или инцидентов, чтобы выявить причины и предотвратить их повторение. Важно также учитывать мнения сотрудников, так как они могут предоставить ценную информацию о потенциальных опасностях в организациях. Регулярное проведение оценки профессиональных рисков помогает создать безопасную рабочую среду, повысить производительность и снизить количество несчастных случаев на производстве.
Рекомендуется проводить первичную оценку профрисков при введении новых процессов, технологий или оборудования. Также следует пересматривать профессиональные оценки минимум раз в год, чтобы учитывать изменения в законодательстве, производственных условиях или в самом коллективе.
Кроме того, оценка профессиональных рисков должна проводиться после происшествий или инцидентов, чтобы выявить причины и предотвратить их повторение. Важно также учитывать мнения сотрудников, так как они могут предоставить ценную информацию о потенциальных опасностях в организациях. Регулярное проведение оценки профессиональных рисков помогает создать безопасную рабочую среду, повысить производительность и снизить количество несчастных случаев на производстве.
Процедура оказания оценки профессиональных исков включает несколько ключевых этапов, каждый из которых играет важную роль в обеспечении безопасности на рабочем месте.
1. Идентификация опасностей: на этом этапе проводятся исследования для выявления потенциальных источников профриска. Это может включать анализ рабочих процессов, осмотр оборудования и опрос сотрудников о возможных опасностях и рисках.
2. Анализ выявленных опасностей: после идентификации опасностей необходимо оценить риски, связанные с каждой из них. Это включает в себя определение вероятности возникновения инцидента и его потенциальных последствий. Используются как качественные, так и количественные методы анализа в оценке.
3. Разработка мер контроля: на основании проведенной оценки разрабатываются меры по устранению или снижению рисков. Это может включать внедрение новых технологий, изменение рабочих процессов или обучение сотрудников.
4. Реализация мер контроля: на этом этапе осуществляется внедрение разработанных мер. Важно обеспечить участие всех сотрудников и их информирование о новых процедурах.
5. Мониторинг и пересмотр: после внедрения мер необходимо регулярно отслеживать их эффективность и при необходимости вносить изменения. Это позволяет адаптировать систему управления профессиональными рисками к изменяющимся условиям и новым вызовам.
Эти этапы помогают создать безопасную рабочую среду и минимизировать профессиональные риски.
1. Идентификация опасностей: на этом этапе проводятся исследования для выявления потенциальных источников профриска. Это может включать анализ рабочих процессов, осмотр оборудования и опрос сотрудников о возможных опасностях и рисках.
2. Анализ выявленных опасностей: после идентификации опасностей необходимо оценить риски, связанные с каждой из них. Это включает в себя определение вероятности возникновения инцидента и его потенциальных последствий. Используются как качественные, так и количественные методы анализа в оценке.
3. Разработка мер контроля: на основании проведенной оценки разрабатываются меры по устранению или снижению рисков. Это может включать внедрение новых технологий, изменение рабочих процессов или обучение сотрудников.
4. Реализация мер контроля: на этом этапе осуществляется внедрение разработанных мер. Важно обеспечить участие всех сотрудников и их информирование о новых процедурах.
5. Мониторинг и пересмотр: после внедрения мер необходимо регулярно отслеживать их эффективность и при необходимости вносить изменения. Это позволяет адаптировать систему управления профессиональными рисками к изменяющимся условиям и новым вызовам.
Эти этапы помогают создать безопасную рабочую среду и минимизировать профессиональные риски.
Цена оценки профессиональных рисков за рабочее место может зависеть от следующих факторов:
- Масштаб и сложность. Количество рабочих мест, подразделений и процессов, которые необходимо оценить, влияет на объём работы и, соответственно, на цену.
- Отрасль и специфика деятельности. Различные отрасли имеют свои особенности и требования к оценке профрисков, что может повлиять на выбор методов и подходов в оценке.
- Наличие необходимой документации. Наличие или отсутствие внутренних регламентов, инструкций, приказов, положений и других документов, которые могут облегчить процесс, также влияет на стоимость.
- Регион и местоположение. Стоимость оценки профрисков за место в разных регионах может различаться из-за различий в уровне жизни, затрат на рабочую силу и других факторов.
- Дополнительные работы. Если требуется провести не только оценку профрисков, но и разработать меры по их снижению, обучение персонала и т. д., это может повлиять на общую стоимость.
- Сроки выполнения работы. Срочность выполнения оценки профрисков также может влиять на стоимость — срочные заказы на оценку могут стоить дороже из-за необходимости более интенсивной работы специалистов.
Да, конечно, для этого заполните форму на сайте и ожидайте ответа нашего специалиста. После проведения консультации у вас сложится полное понимание, какой комплекс мер необходимо провести в вашей организации, в соответствии с действующим законодательством РФ.
